***MANDAT TEMPORAIRE POUR LE PORT DE QUÉBEC : DÉBUT EN AVRIL À DÉCEMBRE 2026**

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Nos experts portuaires et côtiers sont de véritables chefs d’orchestre de l’ingénierie ! Si nos projets sont si diversifiés, c’est certainement grâce au fait que nous travaillons souvent en équipes multidisciplinaires.

Cela nous permet d’offrir le meilleur de nous-mêmes, qu’il s’agisse de la conception de ports, de quais, de marinas et de terminaux de croisières, ou encore de travaux de dragage et de gestion de l’érosion des berges.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d’excellence portuaire et côtier et vous aurez comme principal mandat de participer à la surveillance de chantier sur des structures portuaires. Vous superviserez et coordonnerez des travaux de construction, de réparation ou de maintenance des infrastructures portuaires telles que les quais, les jetées, les digues, les pontons, les caissons, les brise-lames, les écluses, etc.

Voici principales responsabilités seront :

• Assurer le suivi rigoureux des activités sur le terrain et veille à maintenir une collaboration efficace entre le concepteur, l’entrepreneur, l’Administration et l’ensemble des parties prenantes impliquées dans les travaux.

• Maîtriser l’ensemble des documents techniques ainsi que les clauses contractuelles applicables au chantier.

• Élaborer la planification de travail en fonction des objectifs du projet et des ressources disponibles;

• Vérifier régulièrement l'avancement des travaux par rapport aux plans et aux spécifications techniques. De plus, vous aurez à effectuer des inspections sur le terrain pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et que les travaux sont conformes aux exigences contractuelles.

• Superviser l'utilisation des ressources (matériaux, équipements, main-d'œuvre) pour optimiser leur utilisation et éviter les retards ou les surcoûts.

• Veiller à ce que toutes les mesures de sécurité soient mises en place et respectées.

• S'assurer que les travaux sont réalisés dans le respect des normes environnementales en vigueur.

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les experts techniques pour résoudre les problèmes et adapter les plans si nécessaire.

• Assurer une communication régulière avec l'équipe de gestion de projet, les sous-traitants et les différents acteurs impliqués dans le projet afin d’assurer le suivi adéquat et la résolution rapide des problématiques rencontrées au chantier.

• Rédiger des rapports d'avancement, documenter les problèmes rencontrés et proposer des recommandations pour optimiser les travaux.
  

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales en génie civil, baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes.

• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en surveillance de projets.

• Expérience de projets en ponts et ouvrages d’art – construction et réparation (un atout).

• Expérience de projets en structure portuaire – pieux, caissons, palplanche (un atout).

• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie portuaire (un atout).

• Bonne connaissance des méthodes de réparation des structures du MTQ (un atout).

• Faire preuve de leadership, d’autonomie, de débrouillardise et d’une approche proactive dans la gestion quotidienne du chantier.

• Attestation délivrée par l’ASP Construction confirmant la réussite du cours de Santé et Sécurité générale sur les chantiers de construction.

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Doit être joignable en tout temps (courriel et téléphone cellulaire) à compter de la réunion de démarrage de la phase de construction et ce, jusqu’à la réception finale des travaux.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com