Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe d’experts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter d’une façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

• Rédiger des plans d'inspection de réservoir atmosphérique
• Effectuer des inspection visuelle en service et hors service de réservoir de tout genre
• Connaitre les technique d'inspection non destructif (connaitre un minimum)
• Analyser les données d'inspection (mesures d'épaisseur, relevé d'arpentage, ...)
• Déterminer les mécanismes de dégradation
• Calculer les taux de corrosion des composantes
• Rédiger des rapports d'inspection incluant des recommandations
• Rédiger des devis de réparation
• Faire et vérifier des plans pour la réfection de réservoir
• Effectuer des suivi en chantier lors de travaux d'inspection et/ou de réfection de réservoir

Nos incontournables

• Ingénieur mécanique avec un minimum de 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en réservoir;
• Certification API 653 (obligatoire);
• Être autonome, débrouillard et proactif;
• Être capable de coordonner des projets.
• Connaitre les mécanismes de dégradation en général (un atout);
  Être capable de coordonner des projets.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com